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                      2015年5月《EAP員工心理輔導援助計劃》
                      2015-06-01 14:28:54
                      上一篇:2015年5月《2015宏觀經濟政策解讀與金融形式...
                      下一篇:2015年5月《企業中層管理技能全面提升》特訓...

                        

                      出生在上世紀80年代后及90后的新生代群體逐漸成為企業員工主體,他們有知識、好自由、自我同時又相對脆弱、依賴。然而,他們所服務的企業大部分還維持著傳統的管理方式,他們生存的社會發生著巨大的變革,這使得我國新一代勞工群體的心理承受巨大沖擊,心理健康令人堪憂,因而,員工的心理問題也正成為企業管理必須重視和加強的重要內容.....

                       

                      開始了,上課了

                       


                      本次課程旨在幫助企業系統地學習員工心理援助計劃(EAP)的理論和操作技能,提高企業心理危機事件的處理能力,幫助企業培養內部的EAP管理人員,最大程度的提高企業的生產力和員工績效!

                       


                      本次課程特別邀請到心理學碩士、國家二級心理咨詢師、清華大學研究院特聘心理講師、西南財經大學特聘心理講師、香港大學積極心理學研究項目組成員、中國大陸積極心理學應用顧問——陳璽竹老師。

                       

                       


                       

                       

                      整個課程從開始到結束都在輕松、愉快并且有條不紊的秩序中順利進行

                       

                       

                      陳璽竹老師老師生動授課,同學積極參與

                       


                      非常感謝陳璽竹老師在培訓前后及課程期間傾注的心力

                       

                       

                      溫馨提醒:6月27-29日-張遠坤-人力資源管理實戰系列《企業績效管理體系》咨詢式實戰訓練營

                      同學們提前安排好時間,準時上課哦


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