• <output id="jr8wd"><font id="jr8wd"></font></output>

  • <dl id="jr8wd"></dl>

      1. <dl id="jr8wd"></dl>
      2. <dl id="jr8wd"><ins id="jr8wd"><thead id="jr8wd"></thead></ins></dl>

      3. <dl id="jr8wd"></dl>
        <dl id="jr8wd"></dl>
      4. <form id="jr8wd"></form>

          <output id="jr8wd"></output>

            <dl id="jr8wd"></dl>
          1. <li id="jr8wd"><s id="jr8wd"></s></li>

                  1. <output id="jr8wd"></output>

                      18010612330
                      管理俱樂部活動: 管理章程   近期活動   往期掠影   心得分享  HR工具下載: 組織規劃   招聘配置   培訓開發   績效管理   薪酬福利   勞動關系   其他綜合  
                      最新公告:
                      加入光華QQ群:223144546,或官方微信,就有機會免費獲取公開課講義。
                      新聞內容
                      當前位置 >> 新聞中心 > 新聞內容

                      2018年公開課課程安排

                      課程介紹   在線咨詢

                      詳情咨詢課程顧問

                      中高層管理技能特訓營

                      課程介紹   在線咨詢

                      第28期 2018年9月7-9日

                      企業定制化內訓

                      課程介紹   在線咨詢

                      免費出培訓方案

                      人力資源管理師考試培訓

                      課程介紹   在線咨詢

                      2018年下期正在報名



                      2018年度保障農民工工資支付工作考核細則發布
                      2018-09-12 11:26:39
                      上一篇:重慶抓行風建設從就業補助資金使用安全入手...
                      下一篇:中秋國慶雙節在即,這些該有的福利不能少!...


                        為強化對保障農民工工資支付工作的組織領導,進一步落實治理拖欠農民工工資問題的屬地責任,根據《國務院辦公廳關于印發保障農民工工資支付工作考核辦法的通知》(國辦發〔2017〕96號),近日,解決企業工資拖欠問題部際聯席會議印發《2018年度保障農民工工資支付工作考核細則》(以下簡稱《考核細則》),部署對各省、自治區、直轄市人民政府及新疆生產建設兵團2018年度保障農民工工資支付工作進行年度考核。


                        據部際聯席會議辦公室負責人介紹,今年的《考核細則》共有考核指標65項,分為加強組織領導、工程建設領域欠薪源頭治理、工資支付保障制度、工資支付誠信體系、依法處置欠薪案件和加強執法能力建設等5個方面。《考核細則》將繼續堅持目標導向、問題導向和結果導向,突出年度考核重點,注重考察治理欠薪實效。根據2017年度考核實施情況并結合各地區保障農民工工資支付工作形勢,部際聯席會議在《考核細則》中,重點加強了對落實主管部門特別是工程建設行業主管部門責任、強化對欠薪失信企業信用懲戒以及推進落實工資支付保障制度的考核力度,加大相關項目的分值權重,充分發揮考核的正向導向作用,指導和督促各地區嚴格落實屬地監管責任,確保黨中央、國務院的關于保障農民工工資支付的各項工作部署能夠真正落實落地。


                        另據了解,部際聯席會議將于2019年初組織實施考核,考核結果報國務院同意后,將通報各省級政府并抄送中央組織部,作為對各省級政府領導班子和有關領導干部進行綜合考核評價的參考。


                      版權所有:成都光華培訓學校-中層管理技能,企業內訓培訓,行政管理培訓,人力資源管理培訓機構    蜀ICP備12028216號

                      成都光華培訓學校提供成都人力資源培訓中層管理技能培訓行政管理培訓.是成都人力資源管理師考試報名機構

                      電話:18010612330  傳真:028-65190277  郵件:[email protected]

                      地址:成都市武侯區二環路南四段51號萊蒙都會3棟14層12號

                      技術支持:明騰-西部商務網

                      十一选五投注攻略